马克思主义学院是一个刚成立时间不长的学院，学院发展起步晚，空间大，为了进一步推动学院建设，促进学院更快更好地发展，2019年新年伊始，马克思主义学院领导班子立足于“找问题、补短板、促发展”分别与学院办公室主任、各教研室主任、党支部书记、党务干事等学院中层干部以及新入职教师和教师党员代表等15人进行了深入的谈话交流，就学院的发展目标、发展举措和学院发展中存在的不足以及对学院班子和主要负责人的意见建议等开展了深入细致的交流沟通。共梳理出四个方面、15个具体问题。每一位谈话者都畅所欲言，就这些问题存在的原因以及2019年如何进一步推动这些问题的解决，发表了各自的看法和意见。
通过面对面的谈心谈话，一方面也促进了学院领导班子之间，领导班子与教师之间思想的交流和沟通，增进了情感，达成了共识。另一方面为学院发展找准不足和差距，聚焦了问题，分析了原因，探讨了学院发展的思路和对策，有利于更好地推进学院发展。同时，此次谈心谈话充分征求了意见，为学院2018年度民主生活会的作好了准备。
